Регистрация
Войти
Стать экспертом Правила
Другие предметы

Каково Ваше отношение к сборам в организации?

ОТВЕТЫ

Для меня это зависит от повода - степени необходимости - и отношений в коллективе. Я немало лет преподавал до ее закрытия на родной кафедре вузе, которая брала на работу и других своих выпускников (потом ее просто закрыли сверху при сокращениях), м все вокруг были или казались своими - одного слоя, образования, хотя и иногда разных специальностей. Заведующая сплачивала коллектив загородными поездками, принимая нас раз в полгода ц себя в загородном доме, и до какого-то момента мы казались единым коллективом. Знали про семьи друг друга, и купить подарок или скинуться на него, а в ответ получить тортик к чаю было приятно. Потом пошли трещины в коллективе, и приятное стали делать разве что внутри минигрупп. В частном вузе, куда перешёл, я бываю не каждый день; там люди, которых я знал относительно близко не один год, ушли, и остались те, с кем просто здороваешься при входе, а потом говоришь до свидания. Те, кого я видел там в преподавательской на застольях - близкие к руководству, почему-то потом увольнялись, хотя некоторые затем появлялись снова. Но они - хорошие или нет - мне абсолютно чужие. Тех, от кого я завишу, приятных дам, я поздравляю с праздниками - иногда сувениром, а остальных словесно. Думаю, что при постоянной совместной работе какие-то приятные мелочи могут сгладить острые углы и сблизить коллектив. Моя мама растила фиалки, и теперь, когда ее нет, я заметил и вслух похвалил действительно ухоженные фиалки одной начальницы, и вполне искренне - мне мамины сохранить в хорошей форме не удалось. Напиваться на корпоративах омерзительно, а я вообще не пью - и по убеждению, и по состоянию здоровья. Конечно, если вам тот, кому собирают на подарок, не по нутру, это неприятно, и может быть, как в фильме "Служебный роман", но если совсем накипело, то можно искать другую работу, или всё же думать, что и вам сделают приятное или помогут в трудную минуту. Кто-то из руководителей или инициативных сотрудников может пробовать и другие методы сплочения коллектива, "тим билдинга", как говорят "бизнес тренеры". Вдруг ваш кулинарный или спортивный талант оценят коллеги в неформальной обстановке вечера.

201
Контакты
Реклама на сайте
Спрошу
О проекте
Новым пользователям
Новым экспертам